女性劳动者 56岁 被克扣工资 是否受劳动保护

更新时间:2022-12-03 17:42:42人浏览
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女性劳动者 56岁 被克扣工资 是否受劳动保护
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 一样的受法律保护的
2021-09-27 14:10:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195530人 · 响应时间 平均5分钟内
克扣工资属于劳动违法行为,违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠,否则劳动者可以采用法律方式维权。
2022-12-03 17:42:42
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