工资五年不给能通过法律要回来吗?

更新时间:2021-09-28 15:07:29人浏览
问题描述:
工资五年不给能通过法律要回来吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯洋律师 咨询我
服务地区-湖北黄冈·电话-186-7132-0956
你好,如果你手里有对方的欠条或其他能够证明对方欠你工资的证据,你可以通过起诉要回你的工资的。
2021-09-28 15:07:29
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,请问有欠条吗?有没有进行过催要吗
2021-09-27 11:34:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚法律
离婚法律
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么,离婚法律是怎样的呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅
婚姻家庭
人浏览
根据我国民法通则规定:合法的借贷关系受法律保护。公民的债权受到侵犯时,可以依据我国民事诉讼法有关规定向人民法院提起诉讼。人民法院审查借贷案件的起诉时,应要求原告
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定离婚能不还房贷吗?
法律规定离婚能不还房贷吗?
双方办理离婚时,能暂停还房贷但是不能不还房贷。因为对于银行来说,债务人仍然是双方,银行可以向任何一方进行追偿。但是离婚双
房地产
人浏览
不按时发放工资的法律风险
不按时发放工资的法律风险
劳动者付出了劳动,就应该得到相应的报酬,用人单位应该按时发放工资。然而一些公司会不按时发放工资,甚至是无故拖欠工资,给员工造成影响。那么不按时发放工资的法律风险
劳动法
人浏览
加班费的法律规定
加班费的法律规定
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大
劳动法
人浏览
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼离婚的法律程序要多久?
诉讼离婚的法律程序要多久?
诉讼离婚的法律程序一般要六个月,适用简易程序审理的,需要三个月。《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当
婚姻家庭
次播放
医疗法律
医疗法律
医疗服务是指卫生技术人员遵照执业技术规范提供的照护生命、诊治疾病的健康促进服务,以及为实现这些服务提供的药品、医疗器械、救助运输、病房住宿等服务。下面我们将继续
医疗事故
人浏览
劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不是非打欠条不可,如果没有打欠条,对方无异议,依法是可以要回所借的钱款的。如果对方不承认拿了钱,可以采取录音等办法,收集相关证据,来达到要回钱的目的。如果有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有暴力伤害行为的,可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位的做法是违法的,工作多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理2.沟通协商不成,只有拿起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、没有提前一个月离职工资不给了怎么办1、没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资,逾期未支付的,责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说的事可以去公安机关投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是病假的,单位应当支付病假工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询