我在现在这个公司已经过了试用期了,上面就是写了三个月试用期。我可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2021-09-28 08:48:35人浏览
问题描述:
你好,情况是这样的:我在现在这个公司已经过了试用期了,但是老板不给我转正,我入职的时候是有签劳动合同的,上面就是写了三个月试用期。现在老板给了我三个选择,一是重新开始试用期,二是给转正的待遇但是不签转正合同,三是辞退我。这种情况的话如果我去劳动局,我可以要求公司赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期满的,公司没有解除劳动合同的,视为符合录入条件,正式录用并转正。若公司不给转正的,可以到当地的劳动监察大队投诉
2021-09-26 16:02:07
唐明兰律师
服务地区-重庆重庆
不能,给转正的待遇就行了
2021-09-28 08:48:35
不给签正式合同这合法?
追问 2021-09-28 08:58:55
没有关系,以后算双倍工资,你继续上班
追答 2021-09-28 10:32:30
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