上班6个月了没有签劳动合同被辞退怎么办?

更新时间:2021-09-24 22:02:12人浏览
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上班6个月了没有签劳动合同辞退怎么办?
1位律师解答
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你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
2021-09-24 22:02:12
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