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您好，请问您工作了多久？为什么离职？平时工资是多少？通过什么途径发放？由于情况不够详尽，还需要了解更多的证据和事实情况，请及时致电与我沟通，我会尽可能地为您提供
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像这种情况，要看签订的是劳动合同还是民事合同。
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像这种情况，当然按合同约定办。
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