我老婆被公司裁员了,但是公司给她签的是主动离职的合同,该怎么办,该怎么赔偿

更新时间:2022-12-03 21:22:48人浏览
问题描述:
我老婆被公司裁员了,但是公司给她签的是主动离职的合同,我老婆怀着孕的,字已经签了,该怎么办,该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任君律师 咨询我
服务地区-四川广元·电话-182-0013-2932
当时为什么要签自动离职,如果确实自愿属于自动离职,没有相应的补偿金
2021-09-24 16:18:22
蔡福喜律师 咨询我
服务地区-四川广元·电话-188-8330-8950
这属于是公司的违法行为。你老婆不应该签字的。
2021-09-23 20:55:58
请问一下签了之后还有办法吗?
追问 2021-09-23 21:43:32
就只有补偿,没有赔偿。这个是专业问题,很复杂的。一时讲不清楚。
追答 2021-09-23 22:21:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140624人 · 响应时间 平均4分钟内
公司辞退,对怀孕职工赔偿等于工作年限×离职前12月的平均工资(按实发工资计算)×2倍。孕妇被辞退属于公司违法解除劳动关系,赔偿金相当于2倍的经济补偿金。
2022-12-03 21:22:48
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