我工伤鉴定九级,还继续在单位工作,几年后还有没有补偿金?

更新时间:2022-12-03 21:24:49人浏览
问题描述:
你好,我工伤鉴定九级,还继续在单位工作,几年后还有没有补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120944人 · 响应时间 平均3分钟内
被鉴定为九级工伤的赔偿标准如下:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;终止或解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。
2022-12-03 21:24:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167919人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可与单位协商解决
2021-09-23 21:18:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定9级赔偿项目
工伤鉴定9级赔偿项目
当发生工伤经过鉴定为九级的时候,职工可能会疑惑,工伤鉴定9级赔偿项目有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍工伤鉴定9级赔偿项目,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动法
次播放
工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定十级赔偿标准
劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为::1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、辅助器具费;4、停工留薪工资等等。下面由法律快车的小编在本文中详细介
劳动法
人浏览
十级伤残鉴定
十级伤残鉴定
在工伤认定中,工伤鉴定一直是非常重要的部分,那么如果鉴定的结果是工伤十级,应享受工伤十级伤残赔偿。那么十级伤残鉴定是?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识
劳动法
人浏览
您好,我是河南汇恒律师事务所的李丹律师,根据您的描述,现回复如下:可以申请强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理工伤认
工伤赔偿
次播放
工伤鉴定标准(九级)
工伤鉴定标准(九级)
本文主要介绍了九级工伤鉴定标准的法律规定。
工伤鉴定标准
人浏览
你好,你将来劳动合同到期或者辞职时,可以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果施工方造成你伤害,即使工伤赔偿了,施工方仍要承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残赔偿时,享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定为九级,社保支付一次性医疗补助和一次性伤残补助,单位支付一次性伤残就业补助。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,有没有工伤认定书?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不配合做工伤认定,您可以自己申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则劳动者个人有权提出。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤期间是不可以被辞退的。法律规定患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,或者处于患病或者负伤,在规定的医疗期内的劳动者,是不可以被解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
评残等级分为10级,赔偿与等级相对应。依据相关法律规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按法院所在地上年度收入标准计算,通常为20年,60岁以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您的情况,确实非常艰难和复杂。如果您的对象在公司猝死且未能成功认定为工亡,同时公司未履行之前协调的未休假补偿和年终奖支付,并且对于抚恤金也没有给出明确承诺,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位内因工作原因被叉车挤伤导致肋骨骨折,并且已经完成了劳动伤残鉴定并被认定为九级伤残,那么首先您应当有权获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定,九
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询