周一到周四都要强制加班半小时，周五到周日强制加班一小时，这是合法的吗
更新时间：2021-09-22 17:19:29人浏览
问题描述：
我是做厨师的，每天正常上班都要十个小时，周一到周四都要强制加班半小时，周五到周日强制加班一小时，这是合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50135人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-09-22 13:17:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么晚上加班3小时工资怎么算？接下来法律快车小编就为您准备了
劳动法
人浏览
你好，可以协商处理，协商不成的，可以投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个看情况，周六日加班又不能调休回去的，支付加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为，依据相关法律的规定，加班必须要有加班费或者补休，所以当劳动者在被强制要求加班时，可以提出这些请求，如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若不是法定节假日加班，按照一般时间加班工资计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你好烦，劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以向劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
休息期间不算加班，出差工作期间才算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司倒闭了，需要给予员工经济补偿，具体情况如下：1、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿金；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算经济补偿金；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：开除学生是否违法需要看案情，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的未成年学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不可以，重新入职应签新合同。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效，原合同在重新入职时已失效，需签订新的劳动合同以确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工辞职的流程：1、员工向用人单位提出辞职申请；2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致；3、通知工会；4、办理工作交接；5、结算薪资和经济补偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工向企业请病假只要是正规医院出具的证明就可以，法律对请病假需要几级以上医院证明没有规定。企业职工请病假，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是什么原因导致的。公司经营困难没钱了，建议慎重考虑被迫解除劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
