儿童摄影国庆不放假违法?

更新时间:2022-12-03 23:28:32人浏览
问题描述:
我想问一下儿童摄影国庆不放假违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58099人 · 响应时间 平均1分钟内
国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排劳动者加班的,用人单位按劳动合同约定支付工资。
2022-12-03 23:28:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节放假吗
端午节放假吗
端午节是会放假的,端午节是我国的传统节日,在我国劳动法上是有明文规定放假的时间。如果职工在端午节期间加班的,是会有加班费的存在,同时加班费是平常工资的两倍以上,
劳动法
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
修改别人的摄影作品算侵权吗
修改别人的摄影作品算侵权吗
未经著作权人的同意,擅自修改他人作品的,是属于侵犯他人著作权的行为,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿
知识产权
次播放
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资几天
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。针对五一放假三倍工资几天的问题,
劳动法
人浏览
国家规定元旦放假有工资吗
国家规定元旦放假有工资吗
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童猥亵儿童犯法吗
儿童猥亵儿童犯法吗
儿童猥亵儿童是犯法的。《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意
刑事辩护
次播放
节假日放假规定
节假日放假规定
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放假。2019年端午节放假时间如下:2019年6月7日-6月9日放假,共计3天。其中6月7日为端午节当日(法定假日),6月8日、6月9日为公休日,正常休息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
算违法的。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不违法的。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果学校提前开学到底涉不涉及违法,主要是看你们学校到底是因为什么原因,提前了多久开学。根据教育部的规定,学校是有权利对自己的教学计划进行安排的,所以说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
培训期间一天30元是否合理需具体分析。若培训内容基础、时间短,且单位已按国家规定提取培训费,此金额可能合理。但若培训专业性强、时间长,或单位额外投入大量资金,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
常见处理方式是确保合法合规。在双方自愿的基础上,需核实对方年龄并确保其具备合法工作资格。若对方为未成年人,应避免任何可能被视为违法或不道德的行为,并选择与其监护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
处理劳动合同年份错误,常见方式有协商更正、签订补充协议等。选择时,应考虑双方意愿、实际影响及法律法规。若错误对双方权益无实质影响,可简单协商更正;若涉及工资、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
教师子女在幼儿园干半期不想干了,学费是否需要补需看合同约定。建议查看合同条款或与幼儿园沟通了解具体情况。如出现纠纷,建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被动离职公司需支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接与老师联系并保留相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询