我单位要裁员应怎样补偿

更新时间:2021-09-20 22:46:17人浏览
问题描述:
我单位要裁员应怎样补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148178人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2021-09-20 22:46:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员应该怎么赔偿
公司裁员应该怎么赔偿
公司裁员怎么赔偿公司裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限(实际工龄)直接相关,与劳动合同约定期限的未服务期限无关。公司裁员应该怎么赔偿?下面由法律快车的
劳动法
人浏览
要视具体不同情况而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期裁员该如何补偿
试用期裁员该如何补偿
用人单位在试用期经济性裁员的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
劳动法
人浏览
裁员怎么补偿
裁员怎么补偿
现代社会,市场竞争压力大,每年都要大量的失业人口,并且就要一些公司经营不善而需要进行减员的情况。现实生活当中,裁员还是挺常见的,不过一般而言,裁员是要给予员工经
公司法
人浏览
公司裁员要怎么补偿?
公司裁员要怎么补偿?
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因,需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更,劳动者无辜受到裁员,用人单位须对劳动者进行补偿,用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
根据劳动合同法的规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何补偿经济性裁员
如何补偿经济性裁员
用人单位经济性裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动法
人浏览
单位经济性裁员的如何补偿
单位经济性裁员的如何补偿
单位经济性裁员的如何补偿用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本
经济补偿金
人浏览
协商解决,或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位裁员,劳动者可以获得经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有没有劳动合同?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果没有合理的原因裁员,一般要支付10个月的工资做为赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
违法解除双倍赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同违法。单位应支付双倍工资,员工可申请劳动仲裁或投诉。操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动仲裁机构提交申请,阐述情况;3.等待仲裁结果,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
辞职不让走,可申请劳动仲裁或出具辞职通知。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,到期后办理离职手续。如违法解除给单位造成损失,需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同到期不续签,可协商、调解或仲裁处理。协商是首选,调解可寻求第三方帮助,仲裁则具有法律强制力。根据具体情况选择合适方式,高效解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习期内离职,办理离职手续时,需确保提前递交辞职报告并备案,办理档案转移手续,完成工作交接,最后到人事部办理离职手续并核算薪资。注意保留好相关证据,如辞职报告、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,工作多久了,是否签订劳动合同,缴纳社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司让你回家待岗,应该给你发放基本工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询