然后到2019年1月才签劳动合同，我想问下能否申请2018年到2019年1月期间未按规定及时签订劳动合同的产生的经济补偿？是否已超过冲裁时效？
更新时间：2022-12-04 00:43:21人浏览
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未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。
2022-12-04 00:43:21
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