公司中秋节按排员工上班,只给三天补休,不发三倍工资合法吗

更新时间:2021-10-19 16:16:05人浏览
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公司中秋节按排员工上班,只给三天补休,不发三倍工资合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,属于违法的行为,申请仲裁
2021-10-19 16:16:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127064人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2021-09-19 11:25:18
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