中秋只放两天假,没有加班工资,没有补休,违法吗?

更新时间:2022-12-04 01:48:49人浏览
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中秋只放两天假,没有加班工资,没有补休,违法吗?
2位律师解答
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用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为。

2022-12-04 01:48:49
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你可以收集证据申请劳动仲裁
2021-09-18 17:49:37
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