2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
你好，下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤，除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
2021-09-17 09:40:51
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