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你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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最多半个月工资。。。。
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应该赔偿。
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您好，您的具体问题是什么
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你好，双方签就可以了，有第三方见证当然更好；如对方不愿意签，说明协商不成，可以通过诉讼解决
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