请问公司要求提前15天申请离职，如果未申请直接离职公司不发放工资算违法吗？
更新时间：2021-09-16 12:07:37人浏览
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
2021-09-16 12:07:37
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