公司拖欠我们一个半月工资

更新时间:2022-12-04 08:36:17人浏览
问题描述:
公司拖欠我们一个半月工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志军律师 咨询我
服务地区-广东韶关·电话-152-2084-4222
可向当地劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁主张权利。
2021-09-16 07:17:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134478人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位协商解决。
2022-12-04 08:36:17
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司拖欠工资可以申请劳动仲裁
2021-09-17 08:54:46
杨益律师
服务地区-广东广州
老板欠薪,你可以到当地劳动局劳动监察投诉
2021-09-16 00:13:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工资被拖欠
农民工工资被拖欠
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。下面
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议申请仲裁。向劳动部门投诉或者仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
劳动法
次播放
工资拖欠
工资拖欠
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,无故拖欠工资是不合法的,我国法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳
劳动法
人浏览
克扣工资的法律法规
克扣工资的法律法规
其实每个公司都会有自己的管理条例,以至于管理公司员工的不正当行为,约制的往往是扣薪资是常用手段,难道公司的这些条例我们都要欣然去接收吗?那么接下来法律快车小编给
工资
人浏览
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该找谁
农民工工资拖欠该找谁
农民工工资拖欠找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法
工伤赔偿
人浏览
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前,人们在探讨拖欠民工工资的问题时,往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
劳动合同法论文
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,注意收集对方有拖欠的证据,并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好!签订劳动合同了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
处理工资转错人拒绝返还问题,可采取协商、起诉等方式。协商可快速解决问题,减少成本;若协商无果,可起诉至法院,要求对方返还。选择处理方式时需考虑效率、成本及证据充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
遇到老板不发工资,可先尝试与老板协商,无果后可选择:1.向劳动行政部门举报;2.申请劳动仲裁;3.对仲裁不满可向法院起诉。依据《劳动合同法》维权,确保自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
问当地的劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以劳动仲裁
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询