符合无固定期限条件,用人单位不得拒签

更新时间:2021-09-15 10:20:56人浏览
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符合无固定期限条件,用人单位不得拒签
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的
2021-09-15 08:42:16
章进律师
服务地区-上海上海
你好,那现在是签了还是有什么要问的?
2021-09-15 10:20:56
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