公司上班说员工不享受国家的法定节假日,合理吗

更新时间:2021-09-14 11:54:31人浏览
问题描述:
公司上班说员工不享受国家的法定节假日,合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2021-09-14 11:46:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188967人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!要看您单位的规定
2021-09-14 11:54:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定节假日加班工资怎么算
国家法定节假日加班工资怎么算
法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。那么国家法定节假日加班工资怎么算?接下来就由法律快车小编
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动法
次播放
法定节假日调休合法吗
法定节假日调休合法吗
很多时候我们试用期和正式员工的一些享有的权利和履行的义务是不同的。确实会有一点点的不同,但是并不是所有的都是不同的。那么法定节假日调休合法吗?接下来法律快车小编
劳动法
人浏览
外包员工有法定节假日吗
外包员工有法定节假日吗
外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。那么外包员工是否享
工程分包常识
人浏览
国家明确的规定,法定节假日的时候上班族是休息的,但凡是安排职工上班的都是需要支付工资报酬,以下是华律网小编为你整理的法定休假日上班的规定相关资料,希望大家喜欢!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日公司要求上班可以不去吗
法定假日公司要求上班可以不去吗
法定假日公司要求上班可以不去,这属于加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得
工伤赔偿
人浏览
国家法定节假日有工资吗
国家法定节假日有工资吗
作为上班族,最担心的就是在法定节假日的时候被要求在公司加班,虽然加班让人难过,但是加班费还是让不少人觉得欣慰的。那么国家法定节假日有工资吗?接下来法律快车小编就
劳动法
人浏览
您好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期你也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元宵节不是法定假日。我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司不正常为员工休国家法定节假日及应有年假不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,应当享受国家法定节假日带薪休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以追责。具体操作分情况:一,若仍在法定时效内,可直接向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额等赔偿;二,若已超出法定时效,可通过与公司协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您的工龄满足休年假条件。处理方式如下:首先,与公司人事或上级沟通,出示过去工作经历证明,争取年假;若公司拒绝,可向当地劳动监察部门投诉;若投诉无果,可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不考虑其他因素,仅从公务员提拔晋升的规律来推算,理论上从科员到科长需要经历几个过程:1、试用期转正定一级科员,一年;2、从一级科员晋升副科长,三年;3、从副科长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,工人在家长猝死,不属于工亡,工厂不需要承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询