老板欠钱不给,在工地上,没有合同

更新时间:2021-09-12 18:49:37人浏览
问题描述:
老板欠钱不给,在工地上,没有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
建议向当地劳动监察局反映的
2021-09-11 17:29:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153922人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议收集相关证据后协商处理,协商未果可起诉维权
2021-09-11 15:23:49
蔡明红律师
服务地区-江西南昌
如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
2021-09-12 18:49:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
别人欠钱不还没有欠条怎么办
别人欠钱不还没有欠条怎么办
欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。那么别人欠钱不还没有欠条怎么办?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,
债权债务
人浏览
起诉需要证据,先补充证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还的人怎么对付没欠条
欠钱不还的人怎么对付没欠条
没有欠条的情形下,债务人不还钱,债权人可以收集证据到法院起诉。债权人与债务之间欠款沟通的短信记录、微信或其他聊天软件的聊
债权债务
次播放
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做工因为员工流动性大,工资发放时间有的也不是十分统一,所以工地上有关于工资的纠纷问题时常发生,特别是容易遇到老板拖欠工资的行为。那如果当自己遇到这种情况时
拖欠工程款纠纷
人浏览
工地上干活有合同吗
工地上干活有合同吗
现在越来越多的农民工来到城市打工,但由于文化水平的限制,他们一般选择体力劳动。那么工地上干活是否需要签订劳动合同?如果没有签订劳动合同,工资能否拿得到?以下就跟
工程合同纠纷
人浏览
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还可以起诉吗
欠钱不还可以起诉吗
欠钱不还可以起诉。出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在
债权债务
次播放
工地受伤没有合同咋办
工地受伤没有合同咋办
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指
工程纠纷
人浏览
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据材料起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打官司的只有录音可以吗有具体金额
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这种情况可以向劳动监察部门举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司离职当天未结清工资可能违法。根据《工资支付暂行条例》规定,解除劳动合同时应一次付清工资。如公司违反规定,员工可通过劳动仲裁维护权益,要求及时支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
离职员工工资的结算可以参考月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。。具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议积极到银行询问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,说说详情,想主张什么权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假请多久,有无住院或医嘱,公司拒绝支付一整个月的工资吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,应该支付工资,你可以投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询