职高经常迟到开除合理吗

咨询时间:2021-09-07 20:55:08山西-长治劳动合同纠纷

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1位律师回答

  • 长治法律问答顾问律师

    长治法律问答顾问律师

    地区:山西-长治

    如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等

    解答于:2021-09-07 21:12:02有用 咨询我

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