提交劳动仲裁后,可以申请离职吗?

更新时间:2021-09-06 15:08:01人浏览
问题描述:
提交劳动仲裁后,可以申请离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
已申请劳动仲裁,最好是劳动仲裁立案后再办理离职手续
2021-09-06 15:08:01
姚厅律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
可以离职,关键看理由。违法解雇需要支付赔偿金。
2021-09-06 14:07:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162930人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2021-09-06 14:52:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请执行劳动仲裁
怎么申请执行劳动仲裁
用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的,人民法
劳动法
次播放
申请劳动仲裁应当提交的材料
申请劳动仲裁应当提交的材料
申请劳动仲裁应当提交的材料1、劳动仲裁申请书内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和
劳动仲裁程序
人浏览
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄
劳动仲裁程序
人浏览
你可以去劳动仲裁委员会申请维护你的利益
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动法
次播放
劳动仲裁申请撤销
劳动仲裁申请撤销
我国是一个人口大国,巨大的人口导致我国也是需要大量的劳动岗位,这么多的劳动力也就难免的带来了大量的劳动纠纷,劳动纠纷的解决很多也都是依靠劳动仲裁,有时候也可能会
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议离职前申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,当然可以啊,可以,当然可以啊,可以,当然可以啊,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同可以劳动仲裁。没签劳动合同,可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。劳动者可以工作期间,注意收集好证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,监督主体具有分散性和广泛性,任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检查;第二,监督方式兼具特定性,即社会监督的方式一般限于举报和投诉。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被劳动仲裁的后果:如果仲裁裁决已生效,则公司与劳动者均需履行该仲裁裁决;如果公司不履行的,劳动者可以依法申请法院强制执行;如果仲裁裁决未生效,而劳动者不服该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请流程:1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时提供的证据,仲裁院需妥善保存,通常至仲裁程序结束。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,证据是裁决的重要依据,若证据丢失或损坏,可能导致案件无法公正裁决,影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询