今年10月1日前正式离职，按照国庆的调休补班制度，请问9月26日我是否有权利不去上班？
更新时间：2022-12-04 15:34:29人浏览
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劳动者提出辞职后不上班，如果无正当理由或者未请假的，属于旷工。如果劳动者的行为属于严重违反单位的规章制度的，单位可以立即与其解除劳动合同。一般劳动者书面提出辞职的，要三十日后才解除劳动合同，在此之前仍然是需要上班的。
2022-12-04 15:34:29
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