离职报告确被要求填写个人原因离职而不是公司主动请辞的,而且工资也低,我该怎么办现在就是他们不签字

更新时间:2021-09-05 22:38:21人浏览
问题描述:
你好,是这样的我在厨房做了半年,因生意不会,餐厅裁人,离职报告确被要求填写个人原因离职而不是公司主动请辞的,在这期间厨房老二就建议我去前厅做服务员,我没有接受,而且工资也低,为了自己让我写他们满意的报告,他们就开始找各种理由说我得不好,说是我得原因,我该怎么办现在就是他们不签字
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2021-09-05 12:25:18
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,有没有劳动合同如果没有可以起诉。
2021-09-05 22:38:21
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