厂里调动岗位前我说我腰不好，结果我不能胜任工作，她还在给我调动岗位
更新时间：2021-09-05 11:48:12人浏览
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厂里调动岗位前我说我腰不好，结果我不能胜任工作，她还在给我调动岗位
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动
2021-09-05 11:48:12
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可以。你的问题已有记录，需要及时跟进，会有解决方案。
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你好请问公司是在哪呢
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您好，如果公司调岗之后还不能胜任工作，有可能会做出劝退决定。
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可以拒绝调岗，调岗需双方协商一致。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者必须协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位调整。如未达成一致，单位不能擅自变更，否则不
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遇到公司无故调岗降薪的，劳动者可以先与公司协商解决，如果协商不成的，则劳动者可以向劳动行政部门举报。其中，调岗降薪属于对原劳动合同的变更，变更劳动合同，应当采用
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协商未果的情况下，可以考虑通过申请劳动仲裁维权，也得结合涉及的劳动合同关于调岗的具体约定的
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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