用人单位想让我走，在我没有提出离职情况下，停薪留职当日到现在没有任何终止合同啥的
更新时间：2021-09-06 10:05:33人浏览
问题描述：
用人单位想让我走，在我没有提出离职情况下，无故安排了我停薪留职从八月份至今，停薪留职当日到现在没有任何终止合同啥的
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公司要求员工停薪留职不合法，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的，可以申请裁员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
2021-09-05 10:13:10
服务地区-陕西西安
你好 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
2021-09-06 10:05:33
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你好，违反竞业禁止的规定。
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你好，属于竞业禁止条款，有效。
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你好，可以与律师协商来写。
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你如果认为不合理，可以拒绝签订该合同及协议书。
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