入职时我问公司有没有试用期他们说没有 问合同也说不签 现在干了半个月以我业绩不达标开除我违法吗
更新时间：2021-09-05 09:14:55人浏览
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2021-09-05 09:14:55
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