李冠娅,北京浩天信和(长沙)律师事务所合伙人,西南政法大学硕士,执业七年,三级律师,女工主任,中共党员,长沙市知名律师网律师,为多家事业单位、上市单位、大型企业提供过法律服务,处理过100起以上民商事经济、仲裁、刑事辩护及非诉讼业务。李冠娅律师历经法律学习道路十余年,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验,以“专业、极致、高效”的服务赢得所有客户的一致好评和认可,选择李律师就是最正确的选择。
擅长:合同纠纷,债权债务,建筑工程,刑事案件,公司企业,劳动纠纷,婚姻家庭,交通事故,损害赔偿
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导读:劳务关系雇佣关系承揽关系的区别在于三者的主体不同、权利和义务不同、法律后果不同。口头承揽关系的取证包括了人证、物证、聊天记录、履行了部分承揽工作等。一、劳务关系雇佣关系承揽关系的区别劳务关系雇佣关系承揽关系的区别如下:雇佣用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇主接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽合同关系是承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力,双方形成劳动力的支配与被支配关系。二、口头承揽关系怎么取证口头承揽关系如果一方违约,主张违约赔偿的一方的需要提供有承揽关系事实存在的证据,比如人证、物证、聊天记录、录音材料或者承揽人已经履行了部分承揽工作等相关证据。根据《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。三、承揽关系的法律特征1.承揽关系的标的是一定的工作成果。承揽关系是完成工作的法律关系,这种法律关系,以承揽合同的设立为前提,合同设立的目的是完成一定的工作,工作完成的标志是工作成果的产生。因此,承揽注重的是工作成果,而不是工作本身。2.承揽关系的标的具有特殊性。承揽关系的标的是一定的工作成果,但这个工作成果在合同订立时却是不存在的,而是要通过承揽人的承揽行为来完成,承揽人如果将已经存在的物作为工作成果来交付,或是将不是承揽人行为而取得的物来交付,都不符合承揽关系的要求。另一方面,承揽关系的标的虽在合同成立时并不存在,但却已是特定化了的物。3.人身性表现。承揽关系是承揽人以自己的技术、设备和劳力独立完成工作,这是承揽关系的人身性表现。法律快车提醒您,定作人之所以选定承揽人来完成一定的工作,往往是在对承揽人进行了解之后产生信任而决定的。
合同被撤销之后,当事人因为合同取得的财产应当予以返还,不能返还的应当折价补偿,当事人之间签订的合同存在意思表示不真实或者欺诈等情形时是可以撤销的。二、可撤销合同有什么法律特征1.可撤销合同是意思表示不真实的合同。合同是当事人意思表示的一致,即合意,它要求当事人的意思表示是真实的。然而由于某种原因的存在,可以导致合同当事人的意思表示不真实。法律为了维护合同当事人意思表示的真实,将因意思表示不真实而成立的合同确认为可撤销合同,赋予意思表示不真实的当事人以撤销权,通过撤销权的行使使合同归于无效。如因欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解等原因均可导致合同当事人的意思表示不真实。2.撤销权人是否行使撤销权以撤销合同,由撤销权人自由决定。提醒您,可撤销合同所针对的意思表示不真实的合同,法律为维护当事人的意思表示真实而赋子其撤销权。此种权利当事人是否行使亦应尊重其意愿,当事人不提出撤销请求,法律不应强制干预3.可撤销合同在末被撤销前,应为有效撤销权人在未行使撤销权使合同被撤销前,合同是有效的,并不因合同存在可撤销的因素就认为其无效,当事人应依合同的约定履行义务。但当撤销权人行使撤销权,撤销了合同时,该合同自始归于无效,产生与无效合同相同的法律后果。
合同解除的法律效力有,恢复订约前的状态,采用其他的补救措施或者要求承担赔偿损失。合同解除的法律条件包括因不可抗力或一方迟延履行,致使合同履行不能的,一方迟延履行,经合理催告后拒不履行的等。二、合同解除的法定条件合同解除的法定条件包括:1、因不可抗力或一方迟延履行,致使合同履行不能的;2、一方迟延履行,经合理催告后拒不履行的;3、一方明确拒绝履行主要债务的;4、法定的其他解除条件。提醒您根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
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