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五险一金自己怎么交
谈到五险一金大家都并不陌生，我国法律规定：“用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。”给劳动者缴纳五险一金是用人单位的一项义务，但是我国还有不少的自由职业者，他们一般
社会劳动保险
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用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。
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《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳
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劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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协商解决；；
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申请劳动仲裁
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咨询社保局。
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法律分析：如果劳动者在实习期有过错被用人单位裁掉的，用人单位不用向其支付经济补偿，但应支付工资；如果劳动者无过失被辞退的，用人单位需要给予经济补偿。法律依据：《
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可以评上十级。操作建议：1.及时向单位报告工伤情况；2.准备相关医疗证明和工伤事故材料；3.向当地社保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果享受工伤待
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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申请工伤证需前往市级劳动能力鉴定委。提交完整申请材料，等待鉴定结论。如对结论不服，可在15日内提出再次鉴定申请。确保权益得到保障。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：被公司劝退，如果劳动者不愿意走，是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手
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你好，子女也有相应份额。
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法律分析：只要孩子没有太大的的过失，只是成绩不好，老师是不能强制让孩子退学的，可以向教导处反应，或者去当地教育局反应。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十三
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要根据你工资来确定
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