试用期两个月，没签劳动合同，没有买保险，老板以不适合为理由辞退能不能劳动仲裁
更新时间：2021-08-31 22:30:19人浏览
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试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金
2021-08-31 18:51:19
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