试用期三个月,最多现在通知我,要收集什么证据

更新时间:2021-08-31 15:27:24人浏览
问题描述:
公司签订了3年劳动合同,试用期三个月,但是一直把我的转正申请表压着。 入职快四个月了今天就突然通知说要解雇我,今天就离职。后面大领导还跟我说不会让我拿到赔偿,最多现在通知我,让我在三十天内受经折磨。就算劳动仲裁也不会让我好过 我现在应该如何办?要收集什么证据还是边继续上班边做些什么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好,公司行为涉嫌违法,属于非法辞退,可以申请劳动仲裁维权。证据有劳动合同、入职申请、工资流水、微信聊天记录、录音等。供参考
2021-08-31 13:38:00
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被解雇可以主张经济赔偿金
2021-08-31 15:27:24
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,根据合同的约定履行和处理,协商不好可起诉处理。
2021-08-31 14:46:40
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你有没有打卡或者人证
2021-08-31 14:31:48
杨娟律师
服务地区-广东广州
你好,有工作的证明这些吗
2021-08-31 14:00:55
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