我们跟劳务公司签了协议是小时工,请问劳务公司算违法么?还是说这个差价模式不受法律保护?

更新时间:2022-12-04 19:50:10人浏览
问题描述:
你好!我们是劳务公司带过来工厂上班的,我们跟劳务公司签了协议是小时工,差价模式的,可是工厂里要求签的合同是底薪模式的!现在因为公司的原因倒致我们没有班上,如果离职的话,劳务公司说我们的差价是拿不到的,因为协议上写的是要拿差价要等到次月底,而且需在职!请问劳务公司算违法么?还是说这个差价模式不受法律保护?
1位律师解答
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如果公司逾期没和劳动者签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当补签;超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但以十一个月为限;超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同。
2022-12-04 19:50:10
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