口头辞退后当天询问人员公司这样做合法吗？作为员工准备走劳动仲裁还需要去打卡吗？

更新时间：2023-12-30 11:12:53人浏览

问题描述：

公司告知因为效益不好而被辞退，口头辞退后当天询问人员是否需要打卡。公司回复连续旷工三天后自动离职，不办理辞退未打卡算旷工。公司这样做合法吗？作为员工准备走劳动仲裁还需要去打卡吗？

3位律师解答

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