我们在工地上干了9个多月,老板无缘无故把我们急辞了,请问我们能拿到补偿金吗?

更新时间:2021-08-31 11:20:09人浏览
问题描述:
我们在工地上干了9个多月,老板无缘无故把我们急辞了,请问我们能拿到补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164316人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2021-08-30 23:55:28
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好 我能问下《我们》是多少人吗
2021-08-31 11:20:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动者因为用人单位强制加班,单方面解除劳动合同的,有经济补偿;用人单位合法安排劳动者加班,劳动者违法解除劳动合同的,没有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动法
人浏览
你好,要看你们是如何约定的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金拖欠超时有补偿吗
离职补偿金拖欠超时有补偿吗
离职补偿金拖欠超时有赔偿金。解除或者终止劳动合同,用人单位未依规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济
劳动法
次播放
三年没签合同能补双倍工资吗?
三年没签合同能补双倍工资吗?
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的
劳动法
人浏览
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资辞职赔偿
拖欠工资辞职赔偿
拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资
工伤赔偿
人浏览
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,建议尽量协商处理,协商不成,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,自己辞职没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了赔偿金,根据《劳动合同法》规定,若公司违法辞退,你还可以要求继续履行劳动合同或要求支付经济补偿。经济补偿通常按你在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不批员工因伤住院的假期可能违法。根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,员工在生病或受伤时享有相应的医疗期,用人单位应当批准其病假申请。如果用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生病期间被辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工补偿一般按工作年限和月工资计算。选择时需考虑是否违法解除,合法解除只需支付规定补偿,违法解除则需支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,病假医疗期内,公司不可以辞退您。如果单方辞退,属于违法解除劳动合同,您可以要求恢复劳动合同或主张赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询