13位律师解答
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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公司5年没给我买社保能补偿多少
公司是应该要给正式员工购买社保,有些人在公司里面工作了好几年了,才发现公司压根就没有给自己购买社保,在这个情况下肯定是员工受到的损失比较大。那么,公司5年没给我
劳动法
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您好工作多长时间了呢?公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金
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大连交15年养老保险退休金能拿多少
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗
劳动法
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可要求公司支付6个月经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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去申请仲裁,要求补缴社保。
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效
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![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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只要能证明存在劳动关系。申请劳动仲裁要求单位给付全部的社会保险。1.社保可以去社保局进行申诉,能过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。
2.补偿金问题
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在单位上班时间突发脑梗,若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下,劳动者在上班时间和工作岗位突发疾病的,不能享受工伤保险待遇,可以按
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公司未买社保违法,员工可要求公司缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》,社保是用人单位的法定义务,未缴纳可能面临罚款,并需补缴社保费与滞纳金。员工重大疾病时,若
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因养老保险而申请劳动仲裁的,有仲裁时效,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除
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产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会
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你好,你的案件处理得怎么样了?
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您好,可以要求用人单位补缴在职期间的社保。
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法律分析:如果是上海的医保是可以的。如果是外地的医保,只是转到上海来就医的,那不可以。转成上海医保就可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建
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是否属于医疗事故需要鉴定确定的,可以找医疗事故科要求做医疗事故鉴定
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