九级伤残补偿

更新时间:2012-02-21 20:51:34人浏览
问题描述:
我2010年11月左大拇压断现今才告我单位如何赔惨
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金 ,9级伤残的为本人工资的9个月 ;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的22个 月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-02-21 20:51:34
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金 ,9级伤残的为本人工资的9个月 ;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的22个 月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。
2012-02-15 18:31:18
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
按法律规定一般应当在一年内申请工伤认定,如没有申请,公司可以拒绝赔偿。
2012-02-16 11:46:11
童银枝律师
服务地区-湖北武汉
你有可能过了一年的时效了,找律师当面咨询一下
2012-02-16 15:16:01
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别! 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
2012-02-15 21:42:37
曹文涛律师
服务地区-湖北武汉
初步估计为十级伤残,赔偿额根据你的工资水平来计算。
2012-02-15 21:21:23
李玲律师
服务地区-湖北武汉
申请工伤认定的时效是一年,你要注意收取时效中断的证据,再去申请工伤认定
2012-02-15 20:40:02
易明律师
服务地区-湖北武汉
先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动中仲裁 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉易明律师.
2012-02-15 20:15:26
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,建议先尽快申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
2012-02-15 19:17:42
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