2012年1月份工资怎么算
更新时间：2012-02-14 23:24:34人浏览
问题描述：
2012年1月份工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年五一加班工资怎么算
核心内容：今年五一劳动节又临近了。劳动者与用人单位发生劳动争议，而这些劳动纠纷案件主要是加班工资的计算。那么五一加班工资怎么算？我国针对加班费是如何规定的？五一
加班费
人浏览
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年五一加班工资怎么算
核心内容：根据国务院规定，2022年五一劳动节放假安排为5月1日到3日为放假公休，共3天。虽然如此，还是有不少人得奋斗在工作岗位的一线。其中5月1日为法定节假日
工资新知
人浏览
2018年国庆节加班工资怎么算
国庆节是我国的法定节假日之一，然而有些朋友们，在国庆期间仍然加班，但是在国庆节期间加班是有加班工资的，那加班工资法律规定是怎样的？2018年国庆节加班工资怎么算
假期待遇
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你4天未出勤，可以扣减4天的工资，将近700元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全勤为28天，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违法。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到相关部门咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意取得的合同处理方式包括确认无效、撤销等。具体选择需根据合同内容、双方意愿及法律规定综合判断，建议咨询专业律师以获取准确建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照合同约定办理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算，包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费，产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月，即为一
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面对这种情况，您可以采取以下几个步骤来尝试解决问题：
沟通协商：首先，尝试与出租方进行沟通，说明您的困境和不继续租赁的原因。有时候，通过友好的沟通，双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租车公司不盖章，不能理赔，怎么回事呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
