2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93393人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者举报、投诉超时加班的行为一般是有效的,但是需要及时举报、投诉,且要有证据来证明。劳动行政部门经查证属实的,会责令单位及时支付加班费,否则需要加付赔偿金给劳动者。
2022-12-05 01:34:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
搜集证据证明,录音录像取证,以后可以劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦被要求加班可以投诉吗
虽然2019年的法定假日已经全部休完了,但是随着2020年的临近,2020年的法定假日安排也出来了,最开始的就是2020年的元旦假日了,而大多数的工作岗位都会在
假期待遇
人浏览
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时经常加班没有加班费是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以起诉解除劳动合同,要求其给付加班工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签劳动合同的,如加班要求加班费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被解除,有权申请赔偿。具体操作:1.保留解除合同的证据;2.计算工作年限和应得赔偿;3.与公司协商,如不成可提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分的证据,如工资条、劳动合同等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及相应赔偿;再次,了解仲裁程序和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突发疾病后,单位应立即拨打急救电话,并协助员工就医。同时,单位应通知员工家属,并告知相关情况。在员工治疗期间,单位应提供必要的支持和协助,如安排人员陪同就医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好未成年偷铁具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要什么咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请执行的话,可以划扣退休金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询