单位以只有劳务关系为由拒开离职证明属违法吗

更新时间:2012-02-21 21:25:24人浏览
问题描述:
公司时没有转入社保关系,现在离职,单位以只有劳务关系为由拒开离职证明属于违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-02-21 21:25:24
张显显律师
服务地区-湖北武汉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁确定劳动关系
2012-02-16 14:42:54
易明律师
服务地区-湖北武汉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-02-14 21:01:35
武汉陈进伍律师
服务地区-湖北武汉
如果单位认为你们之间属于劳务关系,则你可申请劳动仲裁确认劳动关系。
2012-02-14 17:46:50
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
社保关系不是判断是劳务纠纷,还是劳动纠纷的标准。 单位应为你缴纳社保。 没有离职证明,你可以发辞职的信函。
2012-02-14 17:31:27
朱超律师
服务地区-安徽亳州
您好,我可以为您提供专业法律帮助。
2012-02-14 15:17:25
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您好,我可以为您提供专业法律帮助。
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