4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张双倍工资等
2021-08-18 18:48:33
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张振松律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好，没签劳动合同可以要求单位支付最多11个月的双倍工资，单位违法辞退可以要求单位支付经济补偿金。
2021-08-18 15:26:56
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