工作四年多，单位一直说没有年休假，合同上写了有带薪年休假，申请劳动仲裁后说年休假有效性就两年
更新时间：2021-08-17 15:02:24人浏览
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工作四年多，单位一直说没有年休假，合同上写了有带薪年休假，申请劳动仲裁后说年休假有效性就两年
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-08-17 15:02:24
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