女性50岁之前未签署劳动合同，但是现在超过50周岁，可以劳动仲裁吗
更新时间：2022-12-05 12:35:03人浏览
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女性50岁之前未签署劳动合同，但是现在超过50周岁，可以劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁与工作年限无关，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议即可申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-05 12:35:03
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