我已微信文字的形式提出辞职。老板以公司规定提出辞职后，和正面回复。不给明确答复，请问我应该怎么办？
更新时间：2021-08-17 14:58:38人浏览
问题描述：
2020年9.20号合同到期。期间以疫情为由，停交了我的医社保。并且一直没有续签劳动合。2021年3月底，我已微信文字的形式提出辞职。老板以公司规定提出辞职后，继续在原职位干一个月，才可离职规定为由。让我继续做满一个月。2021年到4月27号，提前再次，以微信文字形式告知老板，本月最后一个工作日正式离职。老板又以帮忙为由，并且口头威胁胁迫我，继续为其工作。老板口头，主动提出让我把电脑，带回家办公。无奈之下，我选择妥协。在搬走电脑回家办公之前，也就是2021年4月最后一个工作日。以微信文字的形式告知老板我将电脑今天就带回家了。他的回复是“打车费我给你报，多少？嗯”回复我。电脑在家里办公，一直持续到7月初。工作事情结束。并再次表明从现在起我正式离职，并主动提出送还电脑，提供我送还地址。老板迟迟不给地址，和正面回复。期间所欠项目提成，拖欠一个月以上，不给。我开口要其结算。不给明确答复，推脱。威胁，人身攻击，侮辱等微信文字词汇对我进行伤害。并声称报警，诬陷诽谤我盗取，侵占公司财产。对我实施威胁。请问我应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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