并签订了劳动合同，试用期内辞职，没交社保，辞职后档案转回，这种情况还算应届生吗？
更新时间：2022-12-05 15:37:24人浏览
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今年己毕业，并签订了劳动合同，档案已转到单位，试用期内辞职，没交社保，辞职后档案转回，这种情况还算应届生吗？
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劳动者辞职后，原先的用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若不转档的，可能会导致档案的丢失，以后考研，考公务员或事业单位，是需要档案的，退休时也需要个人档案。
2022-12-05 15:37:24
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