单位不交社保应赔偿3倍工资有何法律依据
更新时间：2024-05-13 15:50:17人浏览
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单位不交社保应赔偿3倍工资有何法律依据
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单位不交社保应赔偿3倍工资的依据是相关社保法规。单位未缴纳社保，劳动者可解除合同并获经济补偿，同时单位将面临应缴社保费1-3倍的罚款。
2024-05-13 15:47:46
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单位不交社保，员工可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需求来决定。
2024-05-13 15:48:06
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单位不交社保违法。劳动者可解除合同获补偿，或向劳动监察投诉。解除合同需提前通知单位，按照工作年限获得相应补偿。投诉则需提供相关证据，等待部门处理。
2024-05-13 15:50:17
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