工资的发放分工龄和店龄。停薪留职期间不计算，有什么法律法规吗？
更新时间：2021-08-12 22:43:44人浏览
问题描述：
你好！我在原单位工作了二十多年，中间有十多年是停薪留职。个人每月都有交钱给单位买养老社保医疗等等，现在单位叫回来上班。单位是国有企业，工资的发放分工龄和店龄。然后单位现在算我二十多年工龄，这么个双方都无异议，但是店龄只算我十年。停薪留职期间不计算，我想问一下，停薪留职为什么不算。有什么法律法规吗？
1位律师解答
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
2021-08-12 22:43:44
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