部门负责人及电工被公司放3个月长假,找公司协商解除劳动合同工司只同意赔偿工龄工资的百分之六十。我们该怎么办?

更新时间:2021-08-12 16:41:51人浏览
问题描述:
部门解散、部门负责人及电工被公司放3个月长假,找公司协商解除劳动合同工司只同意赔偿工龄工资的百分之六十。我们该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
2021-08-12 13:31:40
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-150-8976-8328
你可以应该聘请律师维权,公司这样子是不合理的
2021-08-12 16:41:51
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个的话你们可以劳动仲裁哦
2021-08-12 13:51:37
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,不合理的,一年一个月赔偿的
2021-08-12 14:15:43
知荣团队律师
服务地区-广东广州
那建议你们走劳动仲裁去处理。
2021-08-12 13:48:08
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