中介公司上班3个多月，也没有签劳动合同，没有社保，现在工资和提成在拖欠不发，怎么处理
更新时间：2021-08-13 14:12:24人浏览
问题描述：
你好，中介公司上班3个多月，上班早9晚9，公司没有打卡机，没有打卡记录，有发工资和提成的记录，也没有签劳动合同，没有社保，现在工资和提成在拖欠不发，怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资要怎么处理
拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。那么，拖欠农民工工资要怎么处理？下面我们将为
劳动法
人浏览
你好，协商不成，申请仲裁。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同可任意克扣工资吗？
没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系，就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是：《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
劳动合同争议
人浏览
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据是《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，可以要求补买社保。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议起诉社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退休金能领多少具体如下：基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金，其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，基础账户养老金=(全省上年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了工资卡可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用，只要在代发文本里删除信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果想注销，携带本人身份证去银行办理就可以。辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干活了中介不给钱应该这样做：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夜班睡觉罚款一千这样犯法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
查，，且该收入超过了当地的最低生活保障标准，那么管理审批机关在进行资格审核时是有可能查到的。这是因为管理审批机关在审批城市居民最低生活保障待遇时，可以通过入户调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边现在是具体情况了解了一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
