劳务所介绍的工作和实际不一样，入职一天不干了，可以要求他们退还全部劳务费吗
更新时间：2022-12-05 19:11:56人浏览
问题描述：
劳务所介绍的工作和实际不一样，入职一天不干了，可以要求他们退还全部劳务费吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123596人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位依法应当支付经济补偿而未支付的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
2022-12-05 19:11:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人介绍工程外包能否收取中介费
我们的国家现在正在高速的发展，这就涉及到工程了，因为想要发展一定吏部开到建设，而想要建设好，这就是建设工程的事了，那么工程的主要职能有哪些?个人介绍工程外包,是
工程招标代理
人浏览
若是房东或者中介违约，提前收回房子的，房东必须退还租金和押金，租客还可以要求支付违约金，如果中介不退，可以起诉要求退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扯皮解除合同，中介费不退
【真实案例】2008年，A经某中介介绍，与卖方及中介三方签订《房屋买卖合同》，A购买卖方位于房屋一套，A与中介约定：基于中介提供的居间服务，A向中介支付佣金10
损害赔偿动态
人浏览
这个时候你可以先收集有用的证据了，要有能证明存在劳动关系的证据，能证明在单位上班的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、作为负责任的用人单位，如果不想用某个劳动者了，最好的解决方法是协商解决，给劳动者一定的缓存时间，并且支付部分经济补偿；这样最有利；二、协商解除劳动合同，工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否介绍成功？没介绍成功不应收费，介绍成功了难主张返还。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
介绍成功了，一般可不退费，并不以你满意为前提。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那么提供证据去法院告。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以申请补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有欠款呢？可以跟平台客服进行反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数-请假的日工资x请假天数。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
微信辞退员工一般没有法律效应，但是如果平时双方之间的工作汇报之类的工作都是以微信来交流的，那么可以视为有法律效应，但还是需要出具解除劳动的证明才算真正的辞退。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么回事呢，为什么一点赔偿金都没有
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
