公司没有签订书面劳动合同,但是在入职当月就购买了社保,工资也是如期足额发放,请问这样违法吗?

更新时间:2021-08-08 17:05:13人浏览
问题描述:
你好,公司没有签订书面劳动合同,但是在入职当月就购买了社保,工资也是如期足额发放,请问这样违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的
2021-08-08 17:05:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116834人 · 响应时间 平均1分钟内
你们进公司的时候钦定了劳动合同了吗
2021-08-08 03:47:16
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,如单位未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁维权,主张未签合同的双倍工资。
2021-08-08 09:56:50
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